北雁集團(tuán)企業(yè)文化預(yù)調(diào)查問卷

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您好！感謝您在百忙之中參與本次問卷調(diào)研。我們正在開展一項南開大學(xué)社會學(xué)院與北雁集團(tuán)聯(lián)合調(diào)研工作。我們希望通過您的反饋，幫助我們挖掘與提煉北雁集團(tuán)企業(yè)文化，推動企業(yè)深度參與社會治理。我們鄭重承諾，所有調(diào)查結(jié)果將嚴(yán)格保密，僅用于本項目研究分析，所有個人信息和答案將匿名處理。您的參與對我們至關(guān)重要，我們非常珍視您的意見與建議。希望通過您的參與，為企業(yè)文建設(shè)提供寶貴的建議和支持。感謝您的時間與幫助！
1. 您的性別：
2. 您的年齡：
3. 您的最高學(xué)歷(學(xué)位)：
4. 您的職稱：
5. 您的專業(yè)背景：
6. 您具有何種職業(yè)資質(zhì)(如不具有請?zhí)睢盁o”)：
7. 您的崗位類型：
8. 您的專業(yè)崗位或分管工作：
9. 您擔(dān)任現(xiàn)職的方式是？
10. 您的入職時間：
11. 您入職前的身份是：
15. 您最認(rèn)同的北雁核心價值觀是：（可多選）
16. 以下哪句話最符合您對 “北雁文化” 的理解？
17. 工作中讓您感受到 “北雁文化在踐行” 的場景是：（可多選）
18. 入職后，北雁文化對您的最大改變是：（可多選）
19. 您是否曾將北雁文化理念傳遞給家人或朋友？
20. 您認(rèn)為哪些同事最能體現(xiàn)北雁文化？（可填寫姓名 / 工號，最多 3 人
21. 該同事踐行北雁文化的具體行為包括：（可多選）
22. 您是否了解離職的優(yōu)秀員工？（如業(yè)績突出、文化認(rèn)同度高者）
優(yōu)秀員工離職的原因是？
23. 該員工在職時最能體現(xiàn)北雁文化的行為是：（可多選）
24. 您是否有與北雁相關(guān)的個人成長經(jīng)歷？
25. 您知道哪些北雁“老員工”的故事？（可多選）
26. 您是否愿意參與后續(xù)深度訪談？
27. 您認(rèn)為獲取北雁文化案例的有效渠道是：（可多選）
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