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薪酬調(diào)查問卷
親愛的參與者：
您好！為了解薪酬調(diào)查相關(guān)情況，助力完善薪酬體系設(shè)計，我們開展此次調(diào)研。問卷信息僅用于實訓(xùn)課程分析，匿名處理，請您放心填寫，感謝支持！
1. 您所在行業(yè)：
2. 您所在企業(yè)的規(guī)模（員工人數(shù)）：
3. 您的崗位名稱：
4. 您獲取行業(yè)薪酬信息的主要渠道有哪些？（可多選）
行業(yè)研究報告（如艾瑞、易觀等）
招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)等）
企業(yè)內(nèi)部資料
同行業(yè)交流群/論壇
其他（請注明）
5. 您篩選有效薪酬信息時，最關(guān)注哪些維度？（可多選）
數(shù)據(jù)更新時間
企業(yè)規(guī)模匹配度
崗位職責(zé)相似度
地域一致性
其他（請注明）
6. 選擇薪酬對標(biāo)企業(yè)，您會優(yōu)先考慮哪些特征？（可多選）
行業(yè)頭部企業(yè)
業(yè)務(wù)模式高度相似
人才競爭直接的企業(yè)
區(qū)域內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)
其他（請注明）
7. 確定調(diào)查崗位時，您如何判斷崗位的匹配性？（可多選）
崗位職責(zé)描述
任職要求
崗位所屬序列（如研發(fā)、銷售等 ）
崗位層級（初級、中級等 ）
其他（請注明）
8. 您認(rèn)為薪酬調(diào)查問卷應(yīng)包含哪些核心內(nèi)容？（可多選）
基本工資構(gòu)成
績效獎金規(guī)則
福利補貼詳情（餐補、房補等 ）
薪酬調(diào)整機制
員工滿意度問題
其他（請注明）
9. 運用Excel處理薪酬數(shù)據(jù)時，您常用哪些分析方法？（可多選）
計算平均值、中位數(shù)
制作薪酬分布直方圖
分析薪酬與崗位關(guān)聯(lián)度
其他（請注明）
10. 對于薪酬調(diào)查工作，您有哪些獨特經(jīng)驗或建議？
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