粵西分公司 2025 年療休養(yǎng)活動滿意度調(diào)查問卷?
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
您好!為充分了解您對 2025 年療休養(yǎng)活動的真實(shí)感受,進(jìn)一步提升分公司療休養(yǎng)活動質(zhì)量,持續(xù)為大家提供更為滿意的服務(wù),特開展本次調(diào)查。本問卷匿名填寫,僅用于統(tǒng)計(jì)分析,請您放心填寫。
一、基本信息
1.您的年齡段:
25歲以下
26-35歲
36-45歲
46歲以上
2.您的崗位:
管理崗
技術(shù)崗
運(yùn)維崗
職能崗
其他
3.您是否首次參加公司療休養(yǎng)活動?
是
否
二、活動整體評價(jià)
4.您對本次療休養(yǎng)活動的整體滿意度如何?
非常滿意?
滿意?
一般?
不滿意?
非常不滿意?
5.您認(rèn)為本次活動的行程安排是否合理?
非常合理
較合理
一般
不合理
6.您最喜歡的活動環(huán)節(jié)是?(可多選)
團(tuán)隊(duì)拓展活動
自由休閑時(shí)間
水上樂園游玩
特色餐飲體驗(yàn)
紅色景點(diǎn)參觀
其他:
三、后勤服務(wù)質(zhì)量
7.活動期間的住宿環(huán)境及設(shè)施,您覺得是否滿意??
環(huán)境舒適,設(shè)施完備?
環(huán)境較好,設(shè)施較齊全?
一般,存在小問題?
環(huán)境不佳,設(shè)施不足?
條件較差,影響休息?
8.活動提供的餐飲在口味、衛(wèi)生及營養(yǎng)搭配方面表現(xiàn)如何??
口味佳,衛(wèi)生好,營養(yǎng)均衡?
口味較好,衛(wèi)生與營養(yǎng)較不錯(cuò)?
一般,衛(wèi)生或菜式選擇存在問題?
問題較多,難以接受?
9.本次活動的交通安排(往返及活動途中),您的感受如何??
舒適便捷,安排合理?
比較舒適便捷,整體良好?
一般,存在小瑕疵?
路線安排不合理,影響體驗(yàn)?
體驗(yàn)較差,路途太遠(yuǎn)?
四、員工互動與服務(wù)
10.此次療休養(yǎng)活動是否有效增進(jìn)了您與粵西分公司不同崗位同事之間的溝通交流??
交流頻繁,深度交流多?
交流增多,有一定深度?
交流變化不大?
交流較少?
幾乎無交流?
11.活動過程中,分公司組織人員的服務(wù)態(tài)度和響應(yīng)效率如何?
態(tài)度熱情,響應(yīng)迅速?
態(tài)度較好,響應(yīng)較快?
一般,中規(guī)中矩?
態(tài)度冷淡,響應(yīng)遲緩?
態(tài)度惡劣,響應(yīng)極慢?
五、改進(jìn)與建議
12.您覺得把廣東廣西的職工集聚到一個(gè)療休養(yǎng)地點(diǎn)是否有必要?
非常有必要,大家相互認(rèn)識了解、增進(jìn)感情??
一般,路程確實(shí)有點(diǎn)遠(yuǎn)?
沒必要,舟車勞頓太累了?
13.您覺得餐飲方面有哪些需要改進(jìn)的地方?
應(yīng)就近就餐
應(yīng)選擇大眾普遍接受的餐飲
給大家參與點(diǎn)餐的選擇
挺好的,暫無其他意見
其他建議:
14.您認(rèn)為分公司今年療休養(yǎng)活動最需要改進(jìn)的方面是?(可多選)?
活動項(xiàng)目的創(chuàng)新性與豐富度?
后勤服務(wù)的質(zhì)量與細(xì)節(jié)?
活動與公司文化、行業(yè)屬性的融合度?
活動時(shí)間安排合理性?
工作人員服務(wù)水平?
其他___________?
15.對于未來粵西分公司療休養(yǎng)活動,您還有哪些想法或建議?
感謝您的真誠反饋!您的意見將助力我們打造更優(yōu)質(zhì)的療休養(yǎng)活動,為大家?guī)砀玫捏w驗(yàn)!
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷