【示例】員工滿意度調查問卷

一、基本信息(僅用于數據分析)
1. 您所在部門:___________
您在現崗位的工作時長:
二、滿意度評分(1-5分,1=非常不滿意,5=非常滿意)  評價維度評分(1-5分)
(一)目標與方向
目標傳達清晰度:
工作優(yōu)先級明確性:
(二)溝通與反饋
溝通渠道暢通度
饋及時性與建設性
(三)決策與授權
決策效率與合理性
任務授權與信任度
(四)團隊發(fā)展
對員工能力成長的關注
團隊協作氛圍營造
(五)支持與關懷
資源支持與問題解決
對員工需求的關注度
三、開放式問題
您最欣賞部門負責人的一個優(yōu)點是?
您最需要改進的一項管理行為是?
您最其他建議(如資源、流程、培訓等):
四、整體評價
資源整體滿意度(1-10分):
您是否愿意繼續(xù)在該負責人團隊工作?
是否愿意向他人推薦該領導?
員工滿意度調查應用 復制此問卷