員工綜合素質(zhì)評價表（售前管理崗位）

1、本調(diào)查旨在多維度的了解員工基本情況，為日常工作改進提供指導(dǎo)依據(jù)。
2、調(diào)研采用匿名方式，由人力資源部統(tǒng)一收集整理，請真實客觀地表達您的意見和想法。感謝您的參與～
1. 被評估人姓名
2. 評估人姓名（本人姓名）
3. 您與被評估人關(guān)系
4. 對于上級安排的工作，不推脫，通常情況下都能在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。（認(rèn)同性）
5. 工作充滿激情，很少帶入個人情緒。（工作態(tài)度）
6. 對于有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，積極主動推進工作進度，尋求問題的解決方案，極少出現(xiàn)消極行為。（主動性）
7. 善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在工作中可以配合融洽。（團隊合作）
8. 在協(xié)同配合方面，及時響應(yīng)，對協(xié)同事項，全力提供支持，很少出現(xiàn)拖延、消極應(yīng)對等情況。（團隊協(xié)作） 
9. 在客戶交流方面，每次都能圍繞客戶情況有針對性準(zhǔn)備材料和演示環(huán)境，極少出現(xiàn)錯誤，通常可以取得良好的現(xiàn)場交流效果。（交流匯報）
10. 招投標(biāo)文件撰寫方面，方案觀點凝練到位，表述準(zhǔn)確，同時文檔規(guī)范、很少存在明顯錯誤和排版問題等情況。（文件撰寫）
11. 能夠?qū)ο聦龠M行合理評價，了解下屬需要，善于分配工作和權(quán)利，及時給予反饋和幫助，能夠引導(dǎo)下屬完成工作任務(wù)。（領(lǐng)導(dǎo)力）
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