員工滿意度調(diào)查問卷

親愛的同事：
       您好！為了解您對酒店各方面的體驗和需求，我們設(shè)計了這份問卷。您的反饋將直接影響酒店管理優(yōu)化，感謝您的支持與配合！所有信息將嚴(yán)格保密，結(jié)果僅用于統(tǒng)計分析。
1.您的性別
2.您的司齡:
您的部門
一、員工宿舍
1.您目前是否在宿舍居?。?/span>
2.宿舍管理人員（寢室長、宿管負責(zé)人、人力資源部管理員）服務(wù)態(tài)度熱情、和藹可親，工作認真負責(zé)
3.宿舍公共區(qū)域(陽臺、廚房、客廳）的衛(wèi)生情況良好
4.宿舍安全情況良好（不使用大功率電器、人走斷電等）
5.宿舍設(shè)備設(shè)施維修及時、高效（報修3天內(nèi)解決）
6.若升級宿舍的配套設(shè)施，如增加晾衣繩、收納箱、飲水機等，您還會想到什么好的建議？請說明：
二、員工餐廳
1.餐廳衛(wèi)生狀況良好，環(huán)境舒適、整潔（餐具消毒柜定時開啟、地面干爽、桌椅整潔無油污）
2.您喜歡吃什么口味的菜品？
3.您對員工餐廳的開餐時間是否滿意？（早餐：06:40-8:20，午餐：10:30-13:15，晚餐：16:30-18:15）如有建議，請說明。
4.請用一個詞描述員工餐廳的用餐體驗（可從就餐氛圍、菜品口味、服務(wù)與綜合體驗等方面評價）：
三、制服
1.收洗發(fā)放布草、衣物及時準(zhǔn)確、無差錯
2.能夠保證衣服的出品完整，如有破損，能夠及時進行更換、修補
3.關(guān)于制服，您是否有其他改進建議？請在下方空白處填寫：
四、企業(yè)文化
1.我了解公司的企業(yè)文化，并具有認同感和歸屬感
2.酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工，有親和力
3.部門領(lǐng)導(dǎo)會定期開展面對面溝通談話
4.酒店近期舉辦的活動（季度生日會、讀書分享會、京區(qū)籃球賽等）是否讓您在溫馨氛圍中感受到了溫暖？
5.您希望酒店組織哪些類型的員工活動？（如團建、培訓(xùn)、節(jié)日關(guān)懷等）
五、其他建議
您認為酒店在哪些方面最需要改進?請自由補充您的意見或期待：
感謝您的真誠反饋！

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