2025年第一次-員工敬業(yè)度Q12調(diào)查問卷

1、本調(diào)查旨在了解您對公司工作環(huán)境的需求,診斷公司存在的管理問題并進(jìn)行針對性的改善。
2、您的回答對我們改善組織的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量有很大的幫助,請真實(shí)地表達(dá)您的意見和想法。感謝您的參與~
3、提報截止時間:6月28日17點(diǎn)前??傆脮r預(yù)計(jì)4分鐘。

1. 您是否清楚了解自己需要做哪些工作以及這些工作的完成標(biāo)準(zhǔn)?
2. 公司是否配備了您完成工作所需的工具和資源?
3. 在工作中,您是否每天都有機(jī)會做你最擅長做的事情?
4. 在過去的七天里,您因?yàn)槌錾ぷ鞫艿搅苏J(rèn)可或表揚(yáng)嗎?
5. 您覺得你的主管或同事有關(guān)心你的個人情況嗎?
6. 在工作中,有人關(guān)心或鼓勵您的發(fā)展嗎?
7. 在工作中,您覺得你的意見受到尊重嗎?
8. 公司的使命目標(biāo)使您覺得你的工作重要嗎?
9. 您的同事們致力于高質(zhì)量的工作嗎?
10. 您在工作中有一個最要好的朋友嗎?
11. 在過去六個月內(nèi),公司有人和您談及你的進(jìn)步嗎?
12. 過去一年里,您在工作中有機(jī)會學(xué)習(xí)和成長嗎?
填寫完畢,感謝配合!
13. 姓名:
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷