薪酬管理調(diào)查問卷
1. 您在公司的職務(wù)是:
A、基層員工
B、中層員工
C、高層員工
2. 您在公司的工作年限:
A、2年以下
B、2-5年
C、6-10年
D、10年以上
3. 您認(rèn)為現(xiàn)行的薪酬制度如何?
A、非常合理
B、較合理
C、一般
D、不合理
E、非常不合理
4. 您認(rèn)為您的薪酬所得在本地區(qū)屬
A、很高的
B、偏高
C、一般
D、偏低
E、很低的
5. 您目前的薪酬在您的同學(xué)、同行中所處的位置是:
A、非常靠前
B、比較靠前
C、不確
D、比較落后
E、非常落后
6. 您認(rèn)為公司目前的薪酬水平在市場上:
A、非常具有競爭力
B、比較有競爭力
C、不確定
D、不夠有競爭力
E、幾乎沒有競爭力
7. 您對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價(jià)是:
A、非常強(qiáng)的激勵
B、比較強(qiáng)的激勵
C、不確定
D、激勵性不夠
E、非常差
8. 您對于員工努力付出與公司的工資回報(bào)兩者的公平性的感受是:
A、完全公平
B、基本公平
C、不確定
D、不公平
E、非常不公平
9. 您認(rèn)為您的薪酬所得同付出的努力相比是否對等?
A、很對等
B、較對等
C、一般
D、較不對等
E、很不對等
10.
您認(rèn)為在現(xiàn)行的薪酬制度下,不同層級之間員工薪酬水平的差距如何?
A、太大
B、差距合理
C、太小
11. 目前薪酬的調(diào)整的趨勢是:
A、只升不降
B、升降結(jié)合
C、只降不升
12. 您認(rèn)為薪酬變動的依據(jù)是什么?
A、崗位或職務(wù)變動
B、個(gè)人業(yè)績大小
C、定期升降
D、公司利潤大小
E、工作年限
F、其他(請說明)
13. 除工資外、獎金外,公司提供給員工的其他福利形式有
A、住房補(bǔ)貼
B、交通補(bǔ)貼
C、帶薪休假
D、股票期權(quán)
E、醫(yī)療補(bǔ)貼
F、財(cái)產(chǎn)或人身保險(xiǎn)
G、其他(請說明)
14. 您期望在激勵方面的改善:
15. 您對公司的薪酬制度有什么需要改進(jìn)的意見或建議?
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷