DISC 職場性格測試【復(fù)制】
請?jiān)诿恳粋€(gè)大標(biāo)題中選擇一個(gè)最符合自己的選項(xiàng)，一共28題。不能遺落
注意：按第一印象最快的選擇，如果不能確定，可回憶童年時(shí)的情況，或者以你最熟悉的人對你的評價(jià)從中選擇
姓名：
一、行動(dòng)決策傾向
1.面對新機(jī)遇，你會?
A.
果斷抓住，敢冒險(xiǎn)嘗試（D）
B.
先觀察，等環(huán)境清晰再行動(dòng)（S）
C.
拉團(tuán)隊(duì)一起，用熱情推動(dòng)（I）
D.
分析風(fēng)險(xiǎn)與收益，再做判斷（C）
二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作風(fēng)格
1.團(tuán)隊(duì)意見分歧時(shí)，你?
A.
堅(jiān)持己見，推動(dòng)自己方案（D）
B.
調(diào)和矛盾，找中間方案（S）
C.
用幽默化解，凝聚團(tuán)隊(duì)氛圍（I）
D.
梳理邏輯，說服大家統(tǒng)一（C）
三、壓力應(yīng)對模式
1.工作遇突發(fā)壓力，你?
A.
快速決策，主導(dǎo)解決（D）
B.
沉穩(wěn)淡定，按節(jié)奏處理（S）
C.
帶動(dòng)情緒，活躍團(tuán)隊(duì)士氣（I）
D.
復(fù)盤流程，找優(yōu)化方法（C）
四、目標(biāo)推進(jìn)方式
1.推進(jìn)重要項(xiàng)目，你?
A.
設(shè)定高目標(biāo)，強(qiáng)勢推進(jìn)（D）
B.
配合團(tuán)隊(duì)，保障執(zhí)行順暢（S）
C.
用創(chuàng)意點(diǎn)子，激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力（I）
D.
細(xì)化計(jì)劃，把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（C）
五、溝通互動(dòng)偏好
1.匯報(bào)工作時(shí)，你?
A.
直切重點(diǎn)，講結(jié)果和決策（D）
B.
注重氛圍，讓溝通輕松些（S）
C.
繪聲繪色，用故事傳遞價(jià)值（I）
D.
數(shù)據(jù)邏輯清晰，佐證觀點(diǎn)（C）
六、變化適應(yīng)能力
1.公司業(yè)務(wù)調(diào)整，你?
A.
帶頭轉(zhuǎn)型，抓新機(jī)會（D）
B.
平穩(wěn)過渡，適應(yīng)新要求（S）
C.
積極擁抱，探索新玩法（I）
D.
分析影響，規(guī)劃應(yīng)對策略（C）
七、職場社交傾向
1.參加行業(yè)交流，你?
A.
主動(dòng)拓展資源，談合作機(jī)會（D）
B.
真誠傾聽，維系人脈關(guān)系（S）
C.
熱情交流，成為焦點(diǎn)活躍氛圍（I）
D.
針對性溝通，交換專業(yè)見解（C）
八、任務(wù)執(zhí)行特點(diǎn)
1.執(zhí)行常規(guī)任務(wù)，你?
A.
追求效率，快速完成（D）
B.
踏實(shí)細(xì)致，保障質(zhì)量（S）
C.
加入創(chuàng)意，讓過程有趣（I）
D.
優(yōu)化流程，沉淀方法（C）
九、沖突處理態(tài)度
1.與同事產(chǎn)生工作沖突，你?
A.
據(jù)理力爭，維護(hù)立場（D）
B.
讓步求和，保持和諧（S）
C.
幽默化解，不讓矛盾升級（I）
D.
理性分析，找解決辦法（C）
十、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素
1.推動(dòng)工作創(chuàng)新，你因?
A.
想突破，證明能力（D）
B.
讓工作更穩(wěn)定順暢（S）
C.
熱愛新鮮，追求樂趣（I）
D.
發(fā)現(xiàn)問題，需優(yōu)化流程（C）
十一、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格適配
1.若你是領(lǐng)導(dǎo)，會?
A.
明確目標(biāo)，強(qiáng)勢管理（D）
B.
關(guān)懷下屬，營造氛圍（S）
C.
激發(fā)熱情，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)（I）
D.
規(guī)范流程，精準(zhǔn)把控（C）
十二、職場成就感來源
1.工作成就感，源于?
A.
主導(dǎo)項(xiàng)目，取得重大成果（D）
B.
團(tuán)隊(duì)和諧，成員認(rèn)可（S）
C.
用創(chuàng)意解決難題，受夸贊（I）
D.
優(yōu)化體系，提升效率（C）
十三、信息處理習(xí)慣
1.接收復(fù)雜信息，你?
A.
抓核心，快速決策（D）
B.
慢慢梳理，消化理解（S）
C.
找亮點(diǎn)，關(guān)聯(lián)創(chuàng)意（I）
D.
拆解分析，理清邏輯（C）
十四、職場風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度
1.面對職場風(fēng)險(xiǎn)
1.面對職場風(fēng)險(xiǎn)，你?
A.
敢冒險(xiǎn)，賭高回報(bào)（D）
B.
規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，求穩(wěn)（S）
C.
當(dāng)挑戰(zhàn)，用熱情應(yīng)對（I）
D.
評估后，選可控方案（C）
十五、工作節(jié)奏偏好
1.你喜歡的工作節(jié)奏?
A.
快節(jié)奏，高強(qiáng)度沖刺（D）
B.
穩(wěn)定節(jié)奏，按部就班（S）
C.
靈活多變，常更新內(nèi)容（I）
D.
有規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)（C）
十六、問題解決思路
1.解決棘手問題，你?
A.
直接行動(dòng)，試錯(cuò)找方法（D）
B.
參考經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)妥處理（S）
C.
頭腦風(fēng)暴，靠創(chuàng)意突圍（I）
D.
深入分析，找根本解法（C）
十七、職場競爭態(tài)度
1.面對職場競爭，你?
A.
積極應(yīng)戰(zhàn)，要贏（D）
B.
專注自己，不參與內(nèi)耗（S）
C.
用魅力和能力，脫穎而出（I）
D.
憑實(shí)力，公平競爭（C）
十八、工作反饋需求
1.你希望領(lǐng)導(dǎo)如何反饋?
A.
直接給結(jié)果評價(jià)，提要求（D）
B.
溫和溝通，給鼓勵(lì)（S）
C.
公開認(rèn)可，給熱情反饋（I）
D.
詳細(xì)分析，指改進(jìn)方向（C）
十九、跨部門協(xié)作表現(xiàn)
1.跨部門協(xié)作，你?
A.
主導(dǎo)協(xié)調(diào)，推進(jìn)進(jìn)度（D）
B.
配合執(zhí)行，保障銜接（S）
C.
活躍氛圍，促進(jìn)溝通（I）
D.
梳理流程，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)（C）
二十、工作激勵(lì)因素
1.什么最激勵(lì)你工作?
A.
權(quán)力、地位提升（D）
B.
穩(wěn)定環(huán)境，團(tuán)隊(duì)信任（S）
C.
創(chuàng)意被認(rèn)可，氛圍快樂（I）
D.
專業(yè)成長，解決難題（C）
二十一、突發(fā)狀況應(yīng)對
1.工作遇突發(fā)緊急狀況，你?
A.
立刻行動(dòng)，掌控局面（D）
B.
冷靜等待指示，按部就班（S）
C.
快速調(diào)動(dòng)情緒，帶動(dòng)大家應(yīng)對（I）
D.
先分析原因，再找對策（C）
二十二、長期規(guī)劃特點(diǎn)
1.做職業(yè)長期規(guī)劃，你?
A.
定高目標(biāo)，沖刺晉升（D）
B.
求穩(wěn)定發(fā)展，積累經(jīng)驗(yàn)（S）
C.
關(guān)注興趣變化，靈活調(diào)整（I）
D.
基于能力和市場，精準(zhǔn)規(guī)劃（C）
二十三、團(tuán)隊(duì)角色適配
1.你在團(tuán)隊(duì)更像?
A.
決策者，引領(lǐng)方向（D）
B.
支持者，保障執(zhí)行（S）
C.
活躍者，帶動(dòng)氛圍（I）
D.
分析者，把控細(xì)節(jié)（C）
二十四、壓力下的情緒表現(xiàn)
1.高壓下，你情緒?
A.
急躁，但快速調(diào)整行動(dòng)（D）
B.
平和，不被情緒影響（S）
C.
波動(dòng)大，但能快速恢復(fù)（I）
D.
冷靜，用理性化解（C）
二十五、工作創(chuàng)新落地方式
1.創(chuàng)新想法落地，你?
A.
強(qiáng)力推動(dòng)，不管阻力（D）
B.
慢慢滲透，等時(shí)機(jī)（S）
C.
用熱情感染，拉人支持（I）
D.
規(guī)劃步驟，穩(wěn)步推進(jìn)（C）
二十六、職場關(guān)系維護(hù)
1.維護(hù)職場關(guān)系，你?
A.
靠能力和成果，建立權(quán)威（D）
B.
真誠關(guān)心，維系情感（S）
C.
主動(dòng)社交，營造圈子（I）
D.
保持專業(yè)，理性交流（C）
二十七、工作優(yōu)先排序
1.多任務(wù)時(shí)，你如何排序?
A.
選重要緊急，快速解決（D）
B.
按流程，依次處理（S）
C.
挑感興趣的，先做（I）
D.
分析價(jià)值，合理安排（C）
二十八、職業(yè)發(fā)展動(dòng)力
1.職業(yè)發(fā)展核心動(dòng)力?
A.
追求成就，證明自己（D）
B.
安穩(wěn)工作，生活平衡（S）
C.
熱愛挑戰(zhàn)，享受過程（I）
D.
專業(yè)深耕，突破瓶頸（C）
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