新員工入職培訓考試

1. 基本信息：
姓名：
部門：
工號：
2. 早上遲到（）分鐘視為曠工
3. 一天打四次上下班卡的員工一個月有（ ）補卡機會？
4.
員工未提交請假申請擅自離崗，按（ ）處理
5. 當月請年假是否有扣基本及績效工資？
6. 病假需要提供醫(yī)院疾病證明書，那么請病假3天，請假期間除績效工資全額扣除外，
7. 調(diào)休至少以（ ）為單位
8. 因工作需要非工作日來公司加班，調(diào)休時間怎么核算？
9. 當年病假、休婚、產(chǎn)假后，年終獎會按照出勤率相應扣除
10. 曠工一天將扣除當月績效工資的
11. 員工連續(xù)曠工（）天，公司可解除勞動合同
12.
“病假”需提交的證明材料包括（ ）
13.
“加班”審批的正確要求是（ ）
14. 入職這段時間，談談個人對公司的整體印象以及想法
15. 入職這段時間，談談個人對自己負責工作的想法以及建議
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