非操作新員工入職考試
1. 基本信息:
姓名:
單位
部門(mén):
員工編號(hào):
2. 鑫源旗幟的三種顏色代表
物質(zhì)財(cái)富、知識(shí)財(cái)富、精神財(cái)富
員工利益、客戶利益、股東利益
僅僅三種顏色,沒(méi)有代表意義
員工責(zé)任、客戶責(zé)任、社會(huì)責(zé)任
3. 屬于鑫源“北斗七星”核心價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)追求的是哪三條
盡心盡職、精益求精、客戶至上
謙虛反省、盡心盡職、協(xié)作創(chuàng)新
關(guān)愛(ài)感恩、協(xié)作創(chuàng)新、精益求精
正直誠(chéng)信、謙虛反省、盡心盡職
4. 在培訓(xùn)等場(chǎng)合,應(yīng)該稱呼大家_____,在團(tuán)建等場(chǎng)合,應(yīng)該稱呼大家_______,在會(huì)議等場(chǎng)合應(yīng)稱呼大家為_(kāi)_____;
同學(xué)、家人、戰(zhàn)友
家人、同學(xué),戰(zhàn)友
戰(zhàn)友、家人,同學(xué)
戰(zhàn)友、同學(xué)、家人
5. 凡在公司連續(xù)工作( )以上的員工,均可享受帶薪年休假。
半年
1年
2年
3個(gè)月
6. 在公司園區(qū)內(nèi)開(kāi)車,車速
不超過(guò)20公里/小時(shí)
5公里/小時(shí)~10公里/小時(shí)
10公里/小時(shí)~20公里/小時(shí)
20公里/小時(shí)~40公里/小時(shí)
7.
使用二氧化碳滅火器時(shí),應(yīng)避免( )
直接對(duì)準(zhǔn)火焰根部
在密閉空間使用
佩戴防凍手套
8. 6S包含哪些
整理、整頓
清潔
清掃
安全、素養(yǎng)
9. “客戶至上”的基本詮釋包含哪些內(nèi)容
為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由
我用心,您放心
客戶的事是天大的事
為客戶 創(chuàng)造價(jià)值
10. “精益求精”的基本詮釋包含哪些內(nèi)容
不斷挑戰(zhàn)更高的目標(biāo),超越已有成績(jī)
掌握先進(jìn)知識(shí)、技術(shù)
追求完美,不留遺憾
“100-1=0”
11. 企業(yè)文化中的四大機(jī)制( )
分權(quán)機(jī)制
預(yù)決算機(jī)制
分錢(qián)機(jī)制
軍令狀機(jī)制
12. 《鑫源人職業(yè)化進(jìn)步手冊(cè)》規(guī)定,要嚴(yán)守公司的秘密,應(yīng)該做到
不該看的絕對(duì)不看
不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)
不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)
不該帶出的絕對(duì)不帶出
13. OA系統(tǒng)登陸密碼丟失,可向本公司人力資源管理人員提出申請(qǐng)重置密碼。
對(duì)
錯(cuò)
14. 管理干部不得在客戶(供應(yīng)商、經(jīng)銷商、合作伙伴)、平級(jí)和下級(jí)面前發(fā)任何牢騷。
對(duì)
錯(cuò)
15. 做任何事均應(yīng)將物耗降至極限,堅(jiān)決反對(duì)浪費(fèi),對(duì)必要的開(kāi)支也應(yīng)盡量節(jié)制。
對(duì)
錯(cuò)
16. 管理干部不得收受客戶(經(jīng)銷商、供應(yīng)商、合作伙伴)和下級(jí)任何禮品、禮金及有價(jià)物品,實(shí)在無(wú)法拒絕的禮物須上交企管部門(mén)或道德改善部門(mén)。
對(duì)
錯(cuò)
17. 公司的企業(yè)愿景是:
18. 因故未打卡,須在當(dāng)日填寫(xiě)《未打卡說(shuō)明》報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后交至人力資源部門(mén)(每月可進(jìn)行
次補(bǔ)卡,遲到不能補(bǔ)卡)
19. 出差人員返回公司后,___個(gè)工作日內(nèi),必須完成費(fèi)用的報(bào)銷和借款的償還。
20. 鑫源公司始創(chuàng)于_____ 年,鑫源品牌于 2002 年8月上市,搬遷至九龍坡區(qū)大堰工業(yè)園區(qū)。
21. 什么是八步法?請(qǐng)簡(jiǎn)要闡述你的理解。
22. 請(qǐng)問(wèn)您對(duì)入職培訓(xùn)有什么好的改進(jìn)建議或意見(jiàn)?
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