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2025校招生考試
基本信息：
1. 姓名：___
部門：___
2. 點眾科技于（） 年成立。
___
3. 點眾科技的價值觀是哪四個詞?(中間用、隔開)
______
3.以下不符合點眾所倡導價值觀的行為有（）
A.學習內(nèi)外部優(yōu)勢并將新知識分享給同事
B.私下帶動員工負面情緒，傳播負能量
C.說一套做一套，做事得過且過
D.10:03到公司故意未打卡，第二天提交上班時間為10:00的忘打卡申請
E.做事欺上瞞下，粉飾自己的言行
4.點眾科技產(chǎn)品業(yè)務布局包括（）
A.網(wǎng)絡文學精品化
B.網(wǎng)絡微短劇
C.微短劇+
D.海外業(yè)務
5.當你收到一封需求模糊的工作郵件，應該（）
A.直接回復“沒看懂，請詳細說明”
B.先列3種可能的理解，郵件確認后再行動
C.問身邊同事“這是不是XX意思”
6.收到其他部門的協(xié)作需求，但和自己的核心工作沖突，應該（）
A.直接拒絕“我沒時間”
B.“我現(xiàn)在手頭有XX緊急任務，預計XX時間可以開始，你看是否可行?”
C.勉強接下，導致兩邊都沒做好
7.寫日報時不知道該寫什么內(nèi)容，應該：（）
A.隨便寫“今日無進展”
B.記錄“今天學習了XX流程，參與了XX會議，明日計劃XX”
C.找同事要模板參考后填寫
D.直接復制昨天日報的內(nèi)容
8.3月1日星期二，王小明早上10:11到公司打卡上班，今天的遲到能否使用溫馨假?每月有幾次溫馨假?（）
可以使用溫馨假，5次
不可以使用溫馨假，5次
可以使用溫馨假，3次
不可以使用溫馨假，3次
9.王小明3月10日上班未打卡，他的最晚補卡日期是?如果他本月已經(jīng)補過2次卡，這次還能提交補卡申請么?（）
A.4月9日，不能
B.4月4日，不能
C.4月10日，能
D.4月4日，能
10.調(diào)休/事假最小請假單位為___小時，年假最小單位為__天（）
A.0.5,0.5
B.1,0.5○
C.0.5,1
11.王小明10:00-16:30外出拜訪客戶，17:00-19:30臨時外出與客戶用餐后未歸，他都需要有哪些操作才能保證當天考勤無異常（）
A.提交17:00-19:30的外出申請
B.提交10:00-16:30的外出申請
C.17:00在前臺凝視打卡
D.19:30打卡
E.16:30在前臺凝視打卡
12.如果請3天假期，需要提前()個()日在釘釘上提交您的請假申請。（）
A.3,工作日
B.5,工作日
C.3,自然日
D.5,自然日
13.發(fā)現(xiàn)自己的方案和資深同事的思路沖突，應該：（）
A.堅持自己的想法，直接提反對意見
B.私下找同事溝通“我這個思路哪里有問題嗎?想跟你請教”
C.默默放棄自己的方案
D.私下找領導要求采納你的方案
14.你發(fā)現(xiàn)昨天提交的報表中有關鍵數(shù)據(jù)錯誤，此時應該：（）
A.默默修改后重新提交，不提及錯誤
B.立即郵件同步相關方并修正，附改進措施
C.等別人發(fā)現(xiàn)時再解釋是系統(tǒng)問題
D.聲稱是同事提供的原始數(shù)據(jù)有誤
15.跨部門合作時，以下哪些行為是合適的?（）
A提前確認對方的工作流程和時間節(jié)點
B.用技術術語清晰表達需求(如API字段/數(shù)據(jù)格式)
C.未經(jīng)溝通，在對方不知情的情況下在群里@對方領導催促進度
D.因?qū)Ψ轿醇皶r回復，直接修改其方案
16.入職后如何快速建立信任? （）
A.主動承擔會議紀要等基礎工作
B.頻繁私聊同事打聽公司八卦
C.與同事們共進午餐增進感情和信任
D.吹噓過往實習經(jīng)歷
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