我院團(tuán)員青年職業(yè)倦怠與發(fā)展規(guī)劃調(diào)查問卷

尊敬的三甲醫(yī)院團(tuán)員青年：
您好！為了解三甲醫(yī)院團(tuán)員青年的職業(yè)倦怠狀況以及對自身發(fā)展規(guī)劃的清晰程度，我們特開展此次調(diào)查。
1. 本問卷為匿名填寫，數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析，請放心作答。
2.職業(yè)倦怠部分采用7點(diǎn)頻率評分（0=從不，6=每天），發(fā)展規(guī)劃部分采用5點(diǎn)認(rèn)同度評分（1=非常不同意，5=非常同意）。
3. 您的真實(shí)反饋對醫(yī)院改進(jìn)青年工作至關(guān)重要，感謝您的參與！
一、基本信息
1.您的性別：
2.您的年齡：
3.您的最高學(xué)歷：
4.崗位類別：
5.您的職稱：
6.您的工作年限：
7.您的婚姻狀況：
8.平均每周工作時(shí)長：
9.近一年參與團(tuán)組織活動(dòng)頻率：
二、職業(yè)倦怠評估
請?jiān)u價(jià)以下陳述在您工作中出現(xiàn)的頻率：
0→6對應(yīng)：從不→每天
1.工作讓我感覺身心疲憊。
從不(0)
每天(6)

2. 下班時(shí)我感覺精疲力竭。

從不(0)
每天(6)

3. 早晨起床面對工作時(shí)，我感覺非常累。

從不(0)
每天(6)

4. 整天工作對我來說壓力很大。

從不(0)
每天(6)

5. 工作讓我有快要崩潰的感覺。 

從不(0)
每天(6)

6. 我對工作越來越不感興趣。

從不(0)
每天(6)

7. 我對工作不像以前那樣熱心了。

從不(0)
每天(6)

8. 我懷疑自己所做工作的意義。

從不(0)
每天(6)

9. 我對自己工作的貢獻(xiàn)越來越不關(guān)心。

從不(0)
每天(6)

10. 我把自己當(dāng)成完成任務(wù)的工具。

從不(0)
每天(6)

11. 我能有效解決工作中的問題。

從不(0)
每天(6)

12. 我覺得我在作有用的貢獻(xiàn)。

從不(0)
每天(6)

13. 我擅長自己的工作。

從不(0)
每天(6)

14. 完成工作后我感到高興。

從不(0)
每天(6)

15. 我完成了有價(jià)值的工作。

從不(0)
每天(6)

16. 我能有效完成各項(xiàng)工作。 

從不(0)
每天(6)

三、職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與規(guī)劃

1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意

17. 我對目前的職業(yè)發(fā)展路徑感到滿意。

非常不同意(0)
非常同意(5)

18. 我的工作壓力處于可承受范圍內(nèi)。

非常不同意(0)
非常同意(5)

19. 我有清晰的短期（1-3年）職業(yè)目標(biāo)。

非常不同意(0)
非常同意(5)

20. 我有明確的中長期（5年以上）職業(yè)規(guī)劃。

非常不同意(0)
非常同意(5)

21. 我認(rèn)為職稱晉升是職業(yè)發(fā)展的主要通道。

非常不同意(0)
非常同意(5)
22. 我希望獲得以下深造機(jī)會(huì)（可多選）：
23. 當(dāng)前影響我職業(yè)發(fā)展的主要因素（可多選）：
四、組織支持需求
請?jiān)u價(jià)醫(yī)院/團(tuán)組織在以下方面的支持需求
需求程度 1→5：輕度→非常需要

24. 希望團(tuán)組織提供職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)（如導(dǎo)師配對、生涯工作坊）。

輕度需要(0)
非常需要(5)

25. 希望團(tuán)組織搭建跨學(xué)科交流平臺(tái)（如青年科研俱樂部）。

輕度需要(0)
非常需要(5)

 26. 需優(yōu)化績效考核機(jī)制（如破除“唯論文”、重視臨床貢獻(xiàn)）。

輕度需要(0)
非常需要(5)

27. 需提供個(gè)性化排班以減少晝夜節(jié)律紊亂（尤其輪崗人員）。

輕度需要(0)
非常需要(5)

28. 需建立心理減壓渠道（如巴林特小組、在線樹洞信箱）。

輕度需要(0)
非常需要(5)
29. 需醫(yī)院支持的資源（可多選）：
五、開放性問題
30.?您認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織在緩解青年職業(yè)倦怠中最應(yīng)優(yōu)先采取的措施是什么？答：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
31.?其他關(guān)于職業(yè)發(fā)展的建議或訴求：答：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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