企業(yè)文化考試

1. 基本信息：
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2. 文化管理的管理重點是人的思想。
3. 文化管理的管理重點是人的思想。
4. 用文化管控安全是安全管理的新思維新理念，也是安全管理最有效最持久的方法和工具。
5. 把履行安全職責上升到講道德的高度，違章行為就是不道德行為。
6. 安全文化就是安全加上文化。
7. 企業(yè)安全文化建設(shè)，用文化管控企業(yè)安全，就是要把企業(yè)強勢文化變成先進的安全文化。
8. 安全愿景是體現(xiàn)企業(yè)長期的追求目標，是可以輕易實現(xiàn)的。
9. 發(fā)生重大事故后，在生產(chǎn)任務(wù)緊急情況下，可以自行清理現(xiàn)場，恢復(fù)生產(chǎn)。
10. 車輛調(diào)度緊張時，貨車車廂內(nèi)可搭乘人員。
11. 安全理念文化是企業(yè)文化管控安全的核心和基礎(chǔ)，是文化管控安全體系的靈魂。
12. 在我國安全色分為紅黃藍綠四種，紅色表示禁止停止的意思。
13. 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會有權(quán)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
14. 負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當責令立即排除。
15. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立健全重大事故隱患排查治理制度，采取技術(shù)管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。
16. 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當對被派遣勞動者進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。
17. 未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
18. 生產(chǎn)經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。
19. 生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況應(yīng)當如實記錄，并向從業(yè)人員通報。
20. 各級人民政府及其有關(guān)部門對報告重大事故隱患或者舉報安全生產(chǎn)違法行為的有功人員，給予獎勵。
21. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接，并定期組織演練。
22. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產(chǎn)責任制的落實。
23. 企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，可以降低安全生產(chǎn)條件。
24. 員工在工作過程中有正確佩戴和使用勞動保護用品的義務(wù)。
25. 生產(chǎn)經(jīng)營單位可以依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
26. 如果高壓電氣發(fā)生火災(zāi)，可用泡沫滅火器撲救，但不可用水撲救。
27. 任何單位個人不得損壞或者擅自挪用拆除停用消防設(shè)施器材。
28. 使用梯子時，應(yīng)有防滑措施，踏步應(yīng)牢固無裂紋。
29. 當心墜物當心塌方當心觸電等標志屬于提示標志。
30. 一旦發(fā)現(xiàn)有人觸電，首要任務(wù)是使觸電者迅速脫離電源，然后馬上送醫(yī)院搶救。
31. 凡是警告人們注意的部件，設(shè)備及環(huán)境都應(yīng)以紅色表示。
32. 工會依法對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督。
33. 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品，進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。
34. 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評檢舉控告，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
35. 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
36. 職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
37. 用人單位對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。
38. 勞務(wù)派遣用工單位不用履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
39. 生產(chǎn)儲存危險化學(xué)品的單位，應(yīng)當在其作業(yè)場所和安全設(shè)施設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標志。
40. 事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后，應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
41. 從業(yè)人員可以上崗后再進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
42. 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業(yè)邊報告本單位負責人。
43. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當依法保護從業(yè)人員的生命安全，嚴禁強迫從業(yè)人員超強度勞動或者冒險作業(yè)。
44. 文化管理的管理中心是什么？（）。
45. 安全文化在企業(yè)的安全生產(chǎn)中能夠發(fā)揮（）的作用。
46. 企業(yè)應(yīng)充分認識安全文化建設(shè)的階段性.復(fù)雜性和持續(xù)改進型，由（）組織制定推動本企業(yè)安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃。
47. 企業(yè)應(yīng)充分提供安全文化建設(shè)的保障條件，其中不包括（）。
48. （）是企業(yè)安全文化的核心和靈魂。
49. （）是員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全思維方式.安全行為準則.安全行為方式的表現(xiàn)。
50. （）是通過不同的培訓(xùn)方式使員工樹立正確的安全理念，提升安全意識與安全能力，由“要我安全.要我遵循”向“我會安全.我能安全”轉(zhuǎn)變，自覺安全行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成，塑造培養(yǎng)成為本質(zhì)型安全人。
51. （）是安全目標，是奮斗方向，也是實現(xiàn)易普力發(fā)展戰(zhàn)略的前提，“零”是我們永遠的追求，
52. 安全制度文化建設(shè)遵循“復(fù)雜化→()→()→()→模式化”的原則和思路。下列選項中順序正確的是（）。
53. 公司新招用人員應(yīng)接受培訓(xùn)時間不少于（）學(xué)時的“三級”安全教育，經(jīng)考試合格后，方可分配崗位。
54. 安全制度文化是企業(yè)安全文化的中間層，對企業(yè)組織及員工的安全行為具有規(guī)范和約束作用。（）
55. 標識牌安全可視化中，提示標志是告知目標方向.地點，通常采用（）、白圖案。
56. 標識牌安全可視化中，指令標志是明確各種必需遵從的指令，采用（）、白圖案。
57. 標識牌安全可視化中，警告標志是警告員工注意可能發(fā)生的危險，通常采用（）、黑邊、黑圖案。
58. 標識牌安全可視化中，指示標志用以指示車輛和行人按規(guī)定方向.地點行駛，處個別標志外，通常采用（）、白圖案。
59. 標識牌安全可視化中，禁止標志是禁止或制止某種行為，通常采用（）、紅圈、黑圖案。
60. 根據(jù)《易普力安全可視化管理標準圖集》工業(yè)管道顏色標準，水蒸氣管道通常采用（）。
61. 安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)（）的原則.對企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員明確地規(guī)定了在生產(chǎn)中應(yīng)負的安全責任。
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