門店廚師長員工滿意度

1. 您的門店名稱：
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2. Ta每日在營運現(xiàn)場的檢查和值班管理的工作表現(xiàn)如何？
3. 您認為Ta的基礎(chǔ)崗位操作標準的示范作用表現(xiàn)的怎么樣？
4. 您對Ta的排班工作的合理性和及時性的評價？
5. Ta在門店現(xiàn)場的指揮、協(xié)調(diào)工作的合理性和公平性怎么樣？
6. Ta在工作中傳達工作目標和任務的明確性做的怎么樣？
7. 您認為Ta在日常工作中前廳后廚工作溝通方面的表現(xiàn)如何？
8. 您認為Ta在日常會議組織的質(zhì)量和效率方面的表現(xiàn)怎么樣？
9. Ta在工作中能對有優(yōu)異表現(xiàn)的員工給予認可、表揚和鼓勵做的怎么樣？
10. Ta對門店的員工餐的合理性管理的如何？
11. Ta對門店的宿舍環(huán)境的管理的如何？
12. Ta會每月定期組織召開員工待會，并為員工舉辦慶生活動？
13. Ta在工作中對您的個人成長方面提供的幫助做的怎么樣？
14. Ta在門店的培訓和帶教工作對你的幫助如何？
15. 您認為Ta對自身的情緒管理方面的表現(xiàn)的怎么樣？
16. 您認為Ta對自身儀容、儀表、儀態(tài)方面的自我管理表現(xiàn)如何？
17. 您認為Ta對自己的考勤管理方面表現(xiàn)出的公平性和表率作用怎么樣？
18. Ta在營運高峰期現(xiàn)場的在崗情況起到的表率作用怎么樣？
19. Ta在和員工溝通時的表達、傾聽和解決問題方面的能力的如何？
20. 您認為可以從Ta身上學習到優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力？
21. 您相信您所在的門店在Ta的帶領(lǐng)下一定會取得優(yōu)秀的業(yè)績和管理成果？
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